书籍名称：领导学 理论与实践 原书第5版
页数：275
作者：（美）彼得·G·诺斯豪斯著；吴爱明，陈爱明，陈晓明译
出版时间：2012
ISBN：9787300158976
出版社：北京：中国人民大学出版社
简介：本书是领导学领域的经典教材，也是一部经久不衰的畅销书，被全球800多所大学选为领导学课程教科书。在本书中，作者回顾并分析了当前主要的领导理论与方法，展示了21世纪领导的主要问题。全书按照领导理论发展的时间顺序，系统介绍和讨论了已经形成的各种领导理论和正在研究中的领导学热点问题，包括领导特质、领导技能、领导风格、领导情境、权变理论、路径—目标理论、领导—成员交换理论、变革型领导、诚实领导、团队领导、领导心理、女性与领导、文化与领导、领导道德等。本书以清晰、简洁、有趣的方式向读者介绍了大量的领导理论与方法，同时，本书特别强调每种理论与方法在现实组织中的应用，这是本书区别于其他领导学教材的重要特点，也是其在世界范围内广受欢迎的重要原因。
前部分目录
第1章 概论——1
1.1 领导定义——2
1.2 领导描述——3
1.3 本书安排——8
本章小结——8
参考文献——9
第2章 领导特质——11
2.1 概要——11
2.2 如何运用领导特质理论？——17
2.3 优势——17
2.4 批评——18
2.5 应用——19
2.6 案例研究——19
2.7 领导工具——22
本章小结——24
参考文献——25
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