人力资源管理专业知识与实务 中级【陈丽荣，戴利鹏主编】-PDF电子版

书籍名称：人力资源管理专业知识与实务 中级

页数：423

作者：陈丽荣，戴利鹏主编

出版时间：2015

ISBN：9787302377801

出版社：北京：清华大学出版社

简介：本书以最新全国经济专业技术资格考试教材为依据，涵盖了大纲所要求的全部内容，以对考生进行综合指导、全面提高考生的应试能力为原则，深入研究考试真题并结合考前辅导班教师的实际教学经验编写而成。全书由18章组成，每章均设有考情统计、重点提示、考题链接和学习加油站等板块，可以引导考生掌握重点内容，增强考生的解题能力和综合应用能力。章末安排有同步练习分析和解答，方便读者一点一练，巩固提高。本书是参加经济师考试考生的必备材料之一，也是相关专业技术人员提高业务知识水平，查找相关专业知识信息的有效资料。

前部分目录

第一章 组织激励——1
第一节 需要、动机与激励——1
考点一 需要与动机——1
考点二 激励及其类型——2
第二节 激励理论——3
考点一 需要层次理论——3
考点二 双因素理论——5
考点三 ERG理论——6
考点四 三重需要理论——7
考点五 公平理论——8
考点六 期望理论——10
考点七 强化理论——11
第三节 激励理论在实践中的应用——12
考点一 目标管理——12
考点二 参与管理——13
考点三 绩效薪金制——15
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