书籍名称：基于“4+X”核心能力培养的管理类专业应用型人才培养模式的研究与实践
页数：289
作者：赵中利，王长峰等著
出版时间：2016
ISBN：9787303215256
出版社：北京：北京师范大学出版社
简介：本书获山东省第七届高等教育教学成果奖一等奖。内容包括基于4+X核心能力培养的专业建设、基于“4+X”核心能力培养的教师队伍建设、基于“4+X”核心能力培养的课程建设与改革、基于“4+X”核心能力培养的教学方法探索、基于“4+X”核心能力培养的学生教育模式等内容。
前部分目录
第一部分 总论——3
第一章 基于“4+X”核心能力培养的管理类专业应用型人才培养模式——3
第一节 “4+X”核心能力培养模式的构成——3
第二节 基于“4+X”核心能力培养的“大平台、模块化”课程体系设计——7
第三节 基于“4+X”核心能力培养的教学改革措施——10
第二章 基于“4+X”核心能力培养的管理类专业课程群建设——16
第一节 管理类专业应用型人才培养现状分析——16
第二节 基于“4+X”核心能力培养的管理类专业课程群体系构建——19
第三节 基于“4+X”核心能力培养的管理类专业课程群体系的实施策略——21
第二部分 基于“4+X”核心能力培养的专业建设——27
第三章 基于“4+X”核心能力培养的市场营销省级特色专业人才培养模式——27
第一节 市场营销专业人才培养模式的现状分析——29
第二节 市场营销专业“4+X”核心能力内容阐释——33
第三节 市场营销专业“4+X”核心能力培养的成果和经验总结——35
第四章 基于“4+X”核心能力培养的会展经济与管理专业人才培养模式——39
第一节 会展经济与管理专业人才状况分析——41
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