书籍名称：人力资源管理 第3版

页数：333

作者：戴昌钧主编

出版时间：2013

ISBN：9787310042784

出版社：天津：南开大学出版社

简介：新版主要内容包括：导言、人力资源管理的理论基础及企业实践、人力资源计划、职务分析、员工招聘、人力资源开发——激励、人力资源开发——教育培训、员工薪金报酬系统、绩效评估、人才培育与管理、团队建设、职业生涯管理、人力资源的标杆管理、跨国公司的人力资源管理，等14章

前部分目录

第一章 导言——1
第一节 以人为核心的管理时代——历史的回顾——1
第二节 企业人力资源管理的基本框架——6
第三节 环境的变革及人力资源管理所面临的挑战——15
第二章 人力资源管理的理论基础及企业实践——27
第一节 人的行为假设及管理模式——27
第二节 国外人力资源管理的企业实践——37
第三节 中国企业的人力资源管理实践——47
第三章 人力资源计划——55
第一节 人力资源计划概况——55
第二节 人力资源的供需预测与平衡——61
第三节 人力资源信息系统——67
第四章 职务分析——73
第一节 职务分析概述——74
第二节 职务分析的方法——79
第三节 职务说明书——86
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