书籍名称:我国省级政府人力规模优化研究
页数:239
作者:王宝成著
出版时间:2013
ISBN:9787562531777
出版社:武汉:中国地质大学出版社
简介:目前关于政府规模问题研究的文献主要集中在政府财政规模方面,有关政府人力规模的研究文献相当匮乏,有关省级地方政府人力规模的研究文献更少,而且现有的有关政府人力规模的研究文献大多局限于对中国政府人力规模的历史考察或国际比较,其理论指导意义极为有限。有鉴于此,笔者在本书中选取了我国省级政府人力规模优化问题作为研究主题,沿着“提出概念一形成假说一实证检验一应用研究”的逻辑线路,遵循从“具体到抽象再到具体”思维逻辑展开研究,采用规范研究和实证研究相结合的论证方法展开具体研究过程,从分工和制度双重的视角系统深入地考察了我国省级政府人力规模优化问题。
前部分目录
导论——1
第一章 理论构建:分工理论和制度经济学的整合框架——26
第一节 分工理论综述——27
第二节 制度经济学理论综述——46
第三节 分工理论和制度经济学的理论整合——72
本章小结——90
第二章 理论阐释:政府人力规模优化的理论假说——93
第一节 前提假设——95
第二节 政府人力规模变迁的理论假设及其阐释——105
第三节 政府人力规模优化的路径选择——116
本章小结——131
第三章 实证检验:我国省级政府人力规模及其解释变量的统计分析——134
第一节 统计指标体系与统计分析方法——135
第二节 我国省级政府人力规模及其解释变量的测量——143
第三节 基于我国省级政府人力规模及其解释变量测量数据的实证检验——157
本章小结——163
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