书籍名称:招聘与人才测评

页数:319

作者:许明月主编

出版时间:2017

ISBN:9787561858806

出版社:天津:天津大学出版社

简介:教材共10章内容,分别为:1.招聘概述;2.招聘基础;3.招聘方案设计;4.人员测评原理;5.人员测评方法:初步筛选;6.人员测评方法:心理测验;7.人员测评方法:面试;8.人员测评方法:评价中心技术;9.录用培训;10.评价反馈。


前部分目录

第一章 招聘概述——1
第一节 招聘的概述——1
第二节 招聘管理的发展历史——7
第三节 招聘的影响因素——18
第二章 招聘基础——26
第一节 人力资源规划——27
第二节 工作分析——38
第三节 胜任特征模型——45
第三章 招聘方案的制定——62
第一节 招聘计划的制订——63
第二节 招聘渠道的选择——69
第三节 招聘外包——87
第四章 人才测评的原理——95
第一节 人才测评的概述——95
第二节 人才测评的原理——100
第三节 人才测评的信度——104
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