书籍名称：组织行为学 英文版 第10版
页数：501
作者：罗伯特·克赖特纳（RobertKreitner），安杰洛·基尼奇（AngeloKinicki）
出版时间：2015
ISBN：9787300204031
出版社：北京：中国人民大学出版社
简介：本书是一本英文影印版教材，原著是一部凝聚了两位作者半个多世纪在美国、亚太地区和欧洲的教学经验和研究成果之精华的著作。采取组织行为学经典的理论体系和框架，并在内容和形式上都作了许多创新，适合用作管理学本科生、研究生和MBA双语教学教材。
前部分目录
第Ⅰ篇 组织行为学的世界——1
第1章 组织行为学：追求以人为本的组织与伦理行为——2
第2章 管理多样性：释放每位员工的潜力——30
第3章 组织文化、社会化与导师制——56
第Ⅱ篇 组织中的个体行为——83
第4章 关键的个体差异及成功之路——84
第5章 价值观、态度、工作满意及反生产的工作行为——112
第6章 社会知觉与归因——139
第7章 激励——164
第8章 通过目标、反馈、报酬和正强化改进工作绩效——193
第Ⅲ篇 群体和社会过程——219
第9章 群体动力——220
第10章 发展和领导有效的团队——250
第11章 个体决策与群体决策——278
第12章 冲突管理与谈判——312
第Ⅳ篇 组织过程——339
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