书籍名称:雇员培训与开发 英文版
页数:409
作者:雷蒙德·诺伊(RaymondA.Noe)著
出版时间:2015
ISBN:9787300204833
出版社:北京:中国人民大学出版社
简介:本书是一本英文影印版教材,原著是人力资源培训与开发领域的一部开创性著作。本书非常适合用作高校本科生、研究生双语教学教材,也适合作为企业管理者从事人力资源培训与开发实践的指南。
前部分目录
第Ⅰ篇 培训与开发的情境——3
第1章 雇员培训与开发概述——4
第2章 战略性培训——48
第Ⅱ篇 培训设计——91
第3章 培训需求评估——92
第4章 学习与培训成果的转化——124
第5章 培训项目设计——158
第6章 培训评估——192
第Ⅲ篇 培训与开发方法——227
第7章 传统的培训方法——228
第8章 基于技术的培训方法——260
第9章 雇员开发与职业生涯管理——301
第Ⅳ篇 培训与开发的社会责任及未来——345
第10章 社会责任:法律问题、多样性管理和职业挑战——346
第11章 培训与开发的未来——384
词汇表——400
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