书籍名称:领导力开发经典案例
页数:239
作者:李永瑞著
出版时间:2018
ISBN:9787303230747
出版社:北京:北京师范大学出版社
简介:本书介绍了西方经典领导理论与新型领导理论的演进,介绍了当前主要几类领导的开发案例,同时介绍了领导力的自我测评与提升方法。全书以经典案例开发为主导,结合中国文化特征和当前全面深化改革对应的宏观、中观和微观领域的现实问题,借鉴规范的案例研究方法展开,既有领导理论,又有领导力开发实践内容,可读性强,具有一定实用价值。
前部分目录
第一章 融贯中西古今智慧,破解领导研究难题——1
【导入问题】——1
第一节 发掘中国历史智慧,重塑民族文化自信——3
第二节聚焦精英人物得失,求索三角互证数据——4
第三节遵循案例研究路径,回应现实领导问题——7
第四节鉴史镜人清正同一,知行并举有为不为——11
【思考题】——25
【阅读文献】——26
第二章 厘清理论发展脉络,把脉研究范式创新——28
【导入问题】——28
第一节准确定义领导内涵,以效定绩优劣自现——29
第二节百年演进主客换位,交互日炽更赖本真——39
第三节建构本土领导理论,完善全球知识体系——64
【思考题】——72
【阅读文献】——72
第三章 对比中日发展历程,校准组织变革路径——74
······
······
······
声明:本站资源均来源于互联网,旨在给网友提供一个交流学习的平台,产生费用仅为网站运营赞助费。版权属于原作者,若有侵权,请联系微信客服告知,我们会立即处理。