国际人力资源管理实务【林新奇编著】-PDF电子版

书籍名称：国际人力资源管理实务

页数：256

作者：林新奇编著

出版时间：2012

ISBN：9787565406799

出版社：大连：东北财经大学出版社

简介：本书结合近年中国企业发展以及国际人力资源管理的最新趋势，吸收国内外最新研究成果和作者本人丰富的企业人力资源管理咨询、培训的经验以及相关课题项目的研究成果，特别注重从实务的角度阐述和分析国际人力资源管理中的重要问题，包括人力资源管理国际化问题、跨文化沟通、国际人力资源的招聘与甄选、跨国经营的薪酬管理策略、5S管理与企业文化建设等十四个问题。本书是一本“以问题为导向”的，兼具理论性、实务性和操作性的教学用书和实务参考书。

前部分目录

第1章 人力资源管理国际化问题——1
本章学习要点——1
1.1什么是管理国际化——1
1.2对管理基本概念的探讨——2
1.3管理进化过程及在亚洲移植五阶段——3
1.4人力资源管理国际化的具体问题及风险——5
复习思考题——6
案例研究——7
知识链接——9
推荐阅读资料——11
第2章 战略性国际人力资源管理问题——13
本章学习要点——13
2.1战略性国际人力资源管理的基本概念与分析框架——13
2.2战略性国际人力资源管理的发展——14
2.3战略性国际人力资源管理的若干要点——18
复习思考题——20
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