第2版【孙健敏主编】-PDF电子版
书籍名称:人力资源测评理论与技术 第2版
页数:307
作者:孙健敏主编
出版时间:2014
ISBN:9787563822034
出版社:北京:首都经济贸易大学出版社
简介:本书主要介绍了人员测评的基本原理、主要测评工具、测评的方法、测评的程序和测评结果的使用。本书可以作为人力资源管理专业的教材,也可供相关从业人员参考使用。
前部分目录
第一章 导论——1
第一节 为什么要测评——2
第二节 测评的含义与特性——6
第三节 为什么可以测评——9
第二章 测评原理——16
第一节 测评的误差——16
第二节 测量的信度——19
第三节 测量的效度——24
第四节 项目分析——30
第五节 测评的主要类型——39
第三章 能力测验——45
第一节 智力理论简介——45
第二节 智力测验简史——54
第三节 智力测验简介——58
第四节 其他能力测验——63
第四章 人格测验——80
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