人力资源系统管理与运作【方海，赵玉秀主编】-PDF电子版

书籍名称：人力资源系统管理与运作

页数：236

作者：方海，赵玉秀主编

出版时间：2014

ISBN：9787560633374

出版社：西安：西安电子科技大学出版社

简介：本书以系统思想为指导，从技术应用角度出发，整合了人力资源管理与应用运筹学两门课程的主要内容，较系统地介绍了运筹优化方法在人力资源管理中的应用，强化了定量分析。全书分9章，包括：资源、人力资源与运作，人力资源系统分析，人力资源系统模型与仿真，人力资源规划与供求预测，工作分析与岗位设计，员工招聘、培训及考核，人力资源调配与网络计划，薪酬管理与发挥人的潜力和人力资源战略管理与决策分析。本书理论联系实践，简单易学，可作为高等院校人力资源管理、管理工程、工业工程、经济管理、工商管理、行政管理及市场营销等专业及重视人力资源的其他专业的实用教材，同时本书也可作为各级、各部门管理干部的培训教材或参考用书。

前部分目录

第一章 资源、人力资源与运作——1
1.1资源、人力资源和人力资本——1
1.1.1资源——1
1.1.2人力资源——1
1.1.3人力资本——4
1.2人力资源系统与运作——6
思考与练习题——8
第二章 人力资源系统分析——9
2.1霍尔三维结构——9
2.2切克兰德的方法论——10
2.3系统分析要素、程序及原则——11
2.3.1系统分析的概念及其要素——11
2.3.2系统分析的程序——12
2.3.3应用系统分析的原则——13
2.3.4应用举例——14
2.4方法论的新探索——19
······
······
······