书籍名称:管理学原理

页数:238

作者:骆兰,王华主编

出版时间:2015

ISBN:9787562487425

出版社:重庆:重庆大学出版社

简介:本书主要针对高等院校管理类专业的本科教学而写。全书共分11章,结构上分为两大部分:一是理论知识;二是体验式教学内容。理论知识主要对管理的基本知识与基本理论进行介绍,侧重于西方主要管理理论以及管理的五大职能:计划、组织、领导、协调、控制等内容,同时强调决策在管理中的作用;体验式教学内容主要通过“学习目标”“案例分析”“思考题”“本章小结”“拓展知识”“管理能力训练”几部分构成。其中“学习目标”分为知识目标与能力目标,是学生学习该章内容的引导;“管理能力训练”是体验式教学的重点,也是本书的一大特色,设置的训练项目与所在章节的内容紧密结合,旨在理论结合实际,强化学生管理能力的培养和提高。作者通过体验式教学内容,改变管理学传统的“填鸭式”教学方式,明确学习目标,通过案例分析、管理能力训练,让学生在“聆听—吸收—体验”模式中,更深切地体会管理知识的运用。


前部分目录

第1章 管理导论——1
1.1 管理的起源与发展——1
1.2 管理与管理者——4
【案例分析】——12
1.“红包”风波——12
2.谁该负责?——12
【思考题】——12
【本章小结】——13
【扩展知识】 现代管理者素质的核心——创新——13
【管理能力训练】——13
第2章 管理理论的形成与发展——15
2.1 古典管理理论——16
2.2 行为科学理论——23
2.3 管理理论丛林——36
【案例分析】助理工程师的辞职信——37
【思考题】——38
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