书籍名称：浅谈闭环管理与HR创新

页数：219

作者：李刚编著

出版时间：2018

ISBN：9787307201064

出版社：武汉：武汉大学出版社

简介：本书旨在通过描述中国民营企业、家族企业传承的现状、创新及变革，引出可持续资源管理技术SRMT，即固化闭环管理机制和创新人力资源管理。重点讲解了三定原理：定性、定位和定标，及TRPM落地保障法则。

前部分目录

第一部分 中国民营企业与可持续发展之困惑——3
第一章 中国民营企业持续发展的三大缺陷——3
第二章 民营家族企业传承与持续发展管理——8
第三章 中国民营与家族企业可持续发展综述——13
第二部分 持续发展入门必修：三定原理与落地——19
第四章 三定原理：定性、定位、定标——19
第一节 3W1H诊断模型：定性、定位——19
第二节 定标——五力检核模型——28
第五章 TRPM落地保障法则——45
第三部分 持续发展落地必会：SRMT核心管理技术——55
第六章 七大闭环机制——55
第一节 战略管理机制——56
第二节 目标管理机制——60
第三节 工作管理机制——63
第四节 信息管理机制——66
第五节 绩效管理机制——77
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