书籍名称：人力资源管理译丛 人力资源管理 案例、练习与技能训练 第7版
页数：199
作者：斯特拉·M·恩科莫，迈伦·D·福特勒，R·布鲁斯·麦卡菲著；刘昕译
出版时间：2015
ISBN：9787300216263
出版社：北京：中国人民大学出版社
简介：本书是作为与人力资源管理主干教材配套的一本辅助教材，按照人力资源管理的课程体系组织，包括大量的案例、练习、情景实例及实战演练等。
前部分目录
第1篇 人力资源管理：环境与法律问题——3
第1章 人力资源管理的功能与环境——3
1.案例：新上任的人力资源总监——3
2.案例：哈里森兄弟公司的人力资源管理职能——7
3.练习：为城市大学制定环境友好型人力资源政策——12
4.练习：企业合并过程中的人力资源挑战——14
5.练习：评估公司当前的工作环境：劳动力队伍构成的变化——16
6.练习：评估人力资源管理对财务产生的影响：降低流动成本——17
7.事件：人力资源信息系统数据被破坏——20
第2章 员工队伍多元化问题——22
8.案例：管理员工队伍多元化：约翰逊国际化学公司——22
9.事件：过分多元化了？——27
10.事件：文化多元化培训项目——28
第2篇 满足人力资源要求：职位分析与设计、规划、招募与甄选——33
第3章 职位分析、规划、外包、兼并与裁员——33
11.案例：圣玛丽医院的员工解雇问题——33
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